Progetto “#Design Thinking Talent for Refugees”

Progetto “#Design Thinking Talent for Refugees”

da | Mar 2, 2021 | Archivio articoli, Diversity management, DM e valorizzazione della diversità culturale e religiosa, Formazione e sviluppo professionale, Inclusione lavorativa, Tirocini e accompagnamento al lavoro, welfare aziendale

Questa iniziativa – realizzata dall’ente promotore – è stata selezionata per la Mappatura delle buone pratiche per l’inclusione lavorativa di migranti e rifugiati curata dal Settore Economia e Lavoro di Fondazione ISMU ETS. Le organizzazioni promotrici FONDAZIONE ADECCO PER LE PARI OPPORTUNITÀ UNHCR ITALIA SERVIZIO CENTRALE SAI/SIPROIMI   Enti partner Vari soggetti – pubblici, associativi e profit [...]
Progetto “MEP (Modelling Employability Process for Refugees)”

Progetto “MEP (Modelling Employability Process for Refugees)”

da | Mar 1, 2021 | Archivio articoli, Diversity management, DM e valorizzazione della diversità culturale e religiosa, Formazione e sviluppo professionale, Inclusione lavorativa, Tirocini e accompagnamento al lavoro, welfare aziendale

Questa iniziativa – realizzata dall’ente promotore – è stata selezionata per la Mappatura delle buone pratiche per l’inclusione lavorativa di migranti e rifugiati curata dal Settore Economia e Lavoro di Fondazione ISMU ETS. Le organizzazioni promotrici FONDAZIONE ADECCO PER LE PARI OPPORTUNITÀ UNHCR ITALIA   Gli enti partner Molteplici, tra cui: Servizio Centrale SAI/SIPROIMI e progetti locali SAI/SIPROIMI con [...]
Progetto “Semìno – Alimentare positivo”

Progetto “Semìno – Alimentare positivo”

da | Apr 28, 2020 | Diversity management, Inclusione lavorativa, Job creation e autoimprenditorialità, Tirocini e accompagnamento al lavoro

Questa iniziativa – realizzata dall’ente promotore – è stata selezionata per la Mappatura delle buone pratiche per l’inclusione lavorativa di migranti e rifugiati curata dal Settore Economia e Lavoro di Fondazione ISMU ETS. L'ente promotore KILOWATT SOC. COOP.  (https://kilowatt.bo.it/) Gli enti partner Cooperativa sociale Pictor, azienda agricola Floema, azienda agricola biologica Holerilla, Ong Tamat, S.R.L. Local to you, Vetro [...]
Progetto “QUID”

Progetto “QUID”

da | Dic 12, 2018 | Formazione e sviluppo professionale, Inclusione lavorativa, Job creation e autoimprenditorialità, Tirocini e accompagnamento al lavoro

Questa iniziativa – realizzata dall’ente promotore – è stata selezionata per la Mappatura delle buone pratiche per l’inclusione lavorativa di migranti e rifugiati curata dal Settore Economia e Lavoro di Fondazione ISMU ETS. L'ente promotore PROGETTO QUID Gli enti partner Calzedonia Group S.p.A., NaturaSì e diverse altre aziende, Legambiente Quando Da aprile 2013 a oggi Dove la produzione avviene [...]
Progetto “Madri e figli rifugiati: Passare dall’accoglienza all’inclusione”

Progetto “Madri e figli rifugiati: Passare dall’accoglienza all’inclusione”

da | Dic 12, 2018 | Formazione e sviluppo professionale, Inclusione lavorativa, Rafforzamento competenze, Tirocini e accompagnamento al lavoro

Questa iniziativa – realizzata dall’ente promotore – è stata selezionata per la Mappatura delle buone pratiche per l’inclusione lavorativa di migranti e rifugiati curata dal Settore Economia e Lavoro di Fondazione ISMU ETS. L'ente promotore COMUNITÀ DI SANT'EGIDIO Gli enti partner Prefettura di Roma, diversi CAS, Centro Permanente per il Rimpatrio di Ponte Galeria (presso cui la Comunità di [...]
Progetto “Labour-Int”

Progetto “Labour-Int”

da | Dic 12, 2018 | Formazione e sviluppo professionale, Inclusione lavorativa, Rafforzamento competenze, Tirocini e accompagnamento al lavoro

Questa iniziativa – realizzata dall’ente promotore – è stata selezionata per la Mappatura delle buone pratiche per l’inclusione lavorativa di migranti e rifugiati curata dal Settore Economia e Lavoro di Fondazione ISMU ETS. Integrazione dei migranti nel mercato del lavoro Un approccio multi-stakeholder L'ente promotore CES - CONFEDERAZIONE EUROPEA DEI SINDACATI I promotori dell’azione pilota in Italia sono ANOLF [...]