Webinar Valorizzare le soft skill dei migranti: Le linee guida del progetto DIMICOME

Webinar Valorizzare le soft skill dei migranti: Le linee guida del progetto DIMICOME

da | Giu 29, 2020 | Archivio articoli, Diversity management, Eventi passati, News ed eventi, Webinar Dimicome, Webinar Economia e lavoro

Webinar | Mercoledì 8 luglio 2020 ore 15:00 -16:30   I migranti portano con sé un bagaglio di risorse personali di alto valore, che va oltre il livello formale di istruzione. Non sempre, però, la società e il mondo del lavoro sono in grado di “vedere” e di valorizzare questo potenziale.   Il riconoscimento delle [...]
La diversità culturale in azienda – Comunicato stampa 18.6.2020

La diversità culturale in azienda – Comunicato stampa 18.6.2020

da | Giu 18, 2020 | Archivio articoli, Diversity management, News, News ed eventi

    PROGETTO DIMICOME Diversity Management e Integrazione Competenze dei Migranti nel mercato del lavoro (PROG-2195) – CUP H79F18000400009   Comunicato stampa   Milano, 18 giugno 2020   Il progetto “Dimicome”, in corso di realizzazione, mira a favorire l’integrazione economica degli stranieri tramite la valorizzazione delle loro peculiarità e competenze   LA DIVERSITÀ CULTURALE IN AZIENDA [...]
La diversità culturale in azienda – Comunicato stampa 18.6.2020

Diversity Management leva per l’integrazione: pratiche organizzative per l’inclusione e la valorizzazione di migranti e rifugiati

da | Giu 18, 2020 | Archivio articoli, Diversity management

Progetto co-finanziato dall'Unione Europea FONDO ASILO MIGRAZIONE E INTEGRAZIONE (FAMI) 2014-2020 OBIETTIVO SPECIFICO 2 “Integrazione/Migrazione legale” ON 3 “Capacity building – lett.m) scambio di buone Pratiche – Inclusione sociale ed economica SM”   DIMICOME Diversity Management e Integrazione: Competenze dei Migranti nel mercato del lavoro (PROG-2195) – CUP H79F18000400009 Il progetto DimiCome – “Diversity Management [...]
Progetto “Semìno – Alimentare positivo”

Progetto “Semìno – Alimentare positivo”

da | Apr 28, 2020 | Diversity management, Inclusione lavorativa, Job creation e autoimprenditorialità, Tirocini e accompagnamento al lavoro

Questa iniziativa – realizzata dall’ente promotore – è stata selezionata per la Mappatura delle buone pratiche per l’inclusione lavorativa di migranti e rifugiati curata dal Settore Economia e Lavoro di Fondazione ISMU ETS. L'ente promotore KILOWATT SOC. COOP.  (https://kilowatt.bo.it/) Gli enti partner Cooperativa sociale Pictor, azienda agricola Floema, azienda agricola biologica Holerilla, Ong Tamat, S.R.L. Local to you, Vetro [...]

Vitale Robaldo Soc. coop. – Piemonte

da | Ago 26, 2019 | Diversity management

1) Nome e ragione sociale dell’impresa: Vitale Robaldo Soc. coop. (www.vitalerobaldo.it) 2) Ubicazione dell’impresa: Alba (CN) 3) Settore di attività: Servizi 4) Tipologia di servizi e/o prodotti: Servizi di logistica, gestione magazzini, pulizie civili/industriali 5) Numero totale di collaboratori:  389 (diretti) + 100 interinali 6) Numero totale di collaboratori immigrati: 94 7) Numero totale di [...]